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PROGRAMAS DE TREINAMENTO COMPORTAMENTAL  PARA EMPRESAS

Você percebe que certas pessoas do seu time tem alguns comportamentos que fazem com que elas não desempenhem como você espera?

Se você notar bem, usualmente estes comportamentos são resumidos em 5 : Ansiedade, Agressividade excessiva, Depressão ou pessimismo, Desconexão e Submissão fora de hora.

Eu desenvolvi uma metodologia de treinamento comportamental para times corporativos que estão desempenhando abaixo do esperado pelo gestor.

Os programas para empresas tratam de temas como:

  • Alinhamento da performance com as expectativas.

  • Empatia e Atendimento ao cliente

  • Foco e Ação positiva

  • Relacionamento interpessoal

  • Comportamentos agressivos

  • Ansiedade e insegurança

  • Compromisso e autoconfiança

  • Manejo do estresse

  • Inovação

As empresas que já realizaram o meus programa vem buscando:

  • Que o time "vista a camisa" e trabalhe conectado aos objetivos da área.

  • Melhorar os resultados e indicadores de desempenho.

  • Aumentar a satisfação dos clientes com um atendimento de um colaborador focado e objetivo, capaz de uma entrega com excelência.

  • Evitar o “burnout”, principalmente dos colaboradores cujo custo de substituição será alto (ou as vezes até inviável).

  • Reduzir as faltas e custos crescentes com a saúde do colaborador.

Os programas tem foco claro nos objetivos corporativos, mas leva em conta a saúde emocional 

em um equilíbrio único.

Ensinamos ferramentas para cada um a ir na raiz do problema da sua tensão física e emocional.

Todas a atividades tem fundamentação nos conhecimentos do meu Doutorado em Psicobiologia e meus anos de experiência clínica e no mundo corporativo.

É novo, mas permita-se conhecer! Você, sua empresa e a equipe serão muito beneficiados.

EMPRESAS QUE USARAM OS TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS E JÁ ESTÃO COLHENDO OS FRUTOS:

A. Braga

Novos Negócios e Planejamento comercial

Que bom que a empresa teve esta preocupação.

D. Garcia
Gestor de Qualidade

Era uma coisa que eu não acreditava, mas funciona.

Passamos a resolver as coisas ali mesmo sem levar stress para casa.

A. Melo

Gerente Corporativo de Estratégia Comercial

Antigamente eu era muito explosivo e agora consigo interagir melhor com as pessoas.

A. Assumpção

Gerente regional de Serviços