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SAÚDE EMOCIONAL NAS EMPRESAS

Veja como é super possível transformar a produtividade através de mais saúde emocional

PASSO 1 : MAPEAMENTO DE SAÚDE EMOCIONAL

O primeiro passo para se resolver um problema é conseguir quantificá-lo.

As empresas que tem os dados corretos da saúde emocional dos seus colaboradores podem agir de maneira estruturada.

Mas para conseguir estes dados é preciso ferramentas que deem segurança aos colaborador e deem resultados confiáveis.

Nossa experiência mostra que um assessment feito de maneira correta e profissional agrada muito aos gestores e aos colaboradores.

O Mapeamento de saúde emocional que oferecemos:

  • Entregamos números e gráficos dos diferentes diagnósticos de saúde emocional dos colaboradores separados por CARGO, UNIDADE E SETOR.

  • Validado por psiquiatras.

  • Atende aos requisitos de confidencialidade do CFM e da Lei Geral de proteção de dados.

  • Garante a segurança dos dados de quem responde.

As vantagens que um mapeamento assim traz:

  • A empresa se mostra preocupada com o assunto junto aos colaboradores.

  • O colaborador recebe seu resultado individual e confidencial com uma orientação para buscar ajuda.

  • Entregamos um relatório com orientações e sugestões de ações que a empresa pode tomar para melhorar a saúde emocional do time.

  • Os gestores podem decidir como direcionar recursos para melhoria da saúde emocional a partir de dados objetivos.

PROGRAMAS DE TREINAMENTO COMPORTAMENTAL  PARA EMPRESAS

Você percebe que certas pessoas do seu time tem alguns comportamentos que fazem com que elas não desempenhem como você espera?

 

Muito da performance insuficiente está ligada a falta de equilíbrio e/ou saúde emocional.

Os programas de treinamento que desenvolvi ajudam os diferentes times corporativos a adquirir maior equilíbrio emocional e maior desempenho.

Os programas para empresas tratam de temas como:

  • Alinhamento da performance com as expectativas.

  • Empatia e Atendimento ao cliente

  • Foco e Ação positiva

  • Relacionamento interpessoal

  • Comportamentos agressivos

  • Ansiedade e insegurança

  • Compromisso e autoconfiança

  • Manejo do estresse

  • Inovação

Os programas tem foco claro nos objetivos corporativos, mas leva em conta a saúde emocional 

em um equilíbrio único.

Todas a atividades tem fundamentação nos conhecimentos do meu Doutorado em Psicobiologia e meus anos de experiência clínica e no mundo corporativo.

As empresas que já realizaram o meus programa vem buscando:

  • Que o time "vista a camisa" e trabalhe conectado aos objetivos da área.

  • Melhorar os resultados e indicadores de desempenho.

  • Aumentar a satisfação dos clientes com um atendimento de um colaborador focado e objetivo, capaz de uma entrega com excelência.

  • Evitar o “burnout”, principalmente dos colaboradores cujo custo de substituição será alto (ou as vezes até inviável).

  • Reduzir as faltas e custos crescentes com a saúde do colaborador.

Ensinamos ferramentas para cada um a ir na raiz do problema da sua tensão física e emocional.

É novo, mas permita-se conhecer! Você, sua empresa e a equipe serão muito beneficiados.

EMPRESAS QUE USARAM OS TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS E JÁ ESTÃO COLHENDO OS FRUTOS:

Passamos a resolver as coisas ali mesmo sem levar stress para casa.

A. Melo

Gerente Corporativo de Estratégia Comercial

Era uma coisa que eu não acreditava, mas funciona.

D. Garcia
Gestor de Qualidade

A. Presoto
Engenheiro Senior

Consigo terminar o dia atendendo à demanda e me sentindo melhor.

Que bom que a empresa teve esta preocupação.

A. Braga

Novos Negócios e Planejamento comercial

 

©2020 by Heitor G. Fagundes. 

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